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广东多地创新组织形式，解决了乡村绿化面临的人员、技术等问题。例如，惠州推动1500余名县处级领导干部下沉镇村结对共建，结合“部门下沉、共建一流”“党员回家、服务万家”等系列活动，深入乡村绿化建设一线，常态化开展政策宣传、督导调研、植绿护绿等工作。目前，该市县镇村绿化全年总任务32.97万株已全部完成。

文化遗产体现了中华民族旺盛的生命力和创造力，自然遗产昭示了神奇的自然造化同中华民族的和谐依存关系。习近平总书记一直以来高度重视文化和自然遗产保护传承利用工作，近日专门就此作出重要指示强调，守护好中华民族的文化瑰宝和自然珍宝，让文化和自然遗产在新时代焕发新活力绽放新光彩。让我们一同学习。

上海8月14日电 (范宇斌)“铭记历史心手相连”——台湾青年抗日战争历史研习营12日至16日在沪举办，31名台湾青年代表参加本次研习营。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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